Konusunu Oylayın.: İslamda iş ve işçi anlaşmaları ve ücret

5 üzerinden 5.00 | Toplam : 1 kişi
İslamda iş ve işçi anlaşmaları ve ücret
  1. 28.Temmuz.2013, 02:12
    1
    Misafir

    İslamda iş ve işçi anlaşmaları ve ücret






    İslamda iş ve işçi anlaşmaları ve ücret Mumsema sorum şu. bir hayır işine giriştim. ustalık yapan kişi antlaşmada olmayan şeyleri öne sürüp iş bittikten sonrada bazı bahaneler ileri sürüp fazla para istedi. kime danıştıysam İslam'da konulan ve anlaşılan neyse odur dendi ve söz konusu kişiye para vermemem istendi siz ne dersiniz. SELAMLAR!!!!!!!!!!!


  2. 28.Temmuz.2013, 02:12
    1
    Kayıtsız Üye - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Kayıtsız Üye
    Misafir



    sorum şu. bir hayır işine giriştim. ustalık yapan kişi antlaşmada olmayan şeyleri öne sürüp iş bittikten sonrada bazı bahaneler ileri sürüp fazla para istedi. kime danıştıysam İslam'da konulan ve anlaşılan neyse odur dendi ve söz konusu kişiye para vermemem istendi siz ne dersiniz. SELAMLAR!!!!!!!!!!!


    Benzer Konular

    - Ücret nedir? İslamda ücret kavramı

    - İslamda Işçi - işveren ilişkileriyle ilgili meseleler

    - Resmi tatillerde işçi çalıştırmak

    - Fakir bir işçi, bir gün işten çıkarılır...

    - İslamda işçi hakları

  3. 28.Temmuz.2013, 02:59
    2
    Hoca
    Moderatör

    Profili:
    Üyelik Tarihi: 06.Şubat.2007
    Üye No: 11
    Mesaj Sayısı: 29,683
    Rep Derecesi:
    Tecrübe Puanı: 336
    Bulunduğu yer: çalışma odam:)

    Cevap: islamda iş ve işçi anlaşmaları ve ücret




    islamda, iş veren ve işçi, işe girişmeden önce pazarlık yapıp işi ve ücretini konuşmaları şarttır.
    bu kural fıkıh kitaplarında yazıldır. sebebi ise, sonra çıkabilecek ihtilafların önlenmesidir.

    Anlaşma yapıldıktan sonra iş sonu ücret ne ise verilir ve başka haklar talep edilemez.


  4. 28.Temmuz.2013, 02:59
    2
    Moderatör



    islamda, iş veren ve işçi, işe girişmeden önce pazarlık yapıp işi ve ücretini konuşmaları şarttır.
    bu kural fıkıh kitaplarında yazıldır. sebebi ise, sonra çıkabilecek ihtilafların önlenmesidir.

    Anlaşma yapıldıktan sonra iş sonu ücret ne ise verilir ve başka haklar talep edilemez.





+ Yorum Gönder